對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，營(yíng)改增將對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力帶來(lái)一系列重大而深遠(yuǎn)的影響，具體包括對(duì)建筑企業(yè)稅負(fù)產(chǎn)生的影響、對(duì)造價(jià)管理及核算的影響、對(duì)經(jīng)營(yíng)形式的影響、對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的影響、對(duì)集團(tuán)及成員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式的影響等等。面對(duì)營(yíng)改增改革所帶來(lái)的考驗(yàn)，建筑企業(yè)如何加強(qiáng)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣環(huán)節(jié)的管理，如何做好稅收籌劃，如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，如何規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式？這是建筑企業(yè)急需研究的新課題。
3月29日，中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)在京組織召開(kāi)《建筑業(yè)“營(yíng)改增”最新政策解讀及企業(yè)模擬運(yùn)行實(shí)務(wù)交流會(huì)》，天揚(yáng)君合創(chuàng)始人趙麗女士受邀并做主題發(fā)言演講。
會(huì)場(chǎng)內(nèi)趙麗女士就“營(yíng)改增”到來(lái)時(shí)新老項(xiàng)目，如何差異化納稅、資質(zhì)共享模式及存在問(wèn)題、“營(yíng)改增”后，資金中心會(huì)涉及哪些稅收政策、BOT，不同階段不同稅務(wù)處理等方面為廣大學(xué)員做最權(quán)威的解讀。由于現(xiàn)場(chǎng)講座時(shí)間有限，為達(dá)到更好的培訓(xùn)答疑效果，答疑階段現(xiàn)場(chǎng)采用網(wǎng)絡(luò)提問(wèn)投票手段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的問(wèn)題收集，現(xiàn)場(chǎng)共收集101個(gè)稅改問(wèn)題，講座中將問(wèn)題中熱度最高、關(guān)注點(diǎn)最集中的多個(gè)問(wèn)題，與學(xué)員進(jìn)行深度解答交流。會(huì)場(chǎng)外天揚(yáng)君合服務(wù)團(tuán)隊(duì)時(shí)時(shí)為前來(lái)咨詢的建筑企業(yè)答疑解惑、更帶來(lái)了天揚(yáng)針對(duì)稅改的多項(xiàng)研究成果，尤其兩本專業(yè)書籍和天揚(yáng)建筑業(yè)財(cái)稅網(wǎng)校的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)深受大家的喜愛(ài)，更有多加企業(yè)邀請(qǐng)?zhí)鞊P(yáng)為其定制培訓(xùn)。會(huì)后還組建了學(xué)員交流微信群，為學(xué)員提供高效、持續(xù)的財(cái)稅溝通交流平臺(tái)。全面周到的培訓(xùn)體驗(yàn)給學(xué)員留下的深刻影響。
內(nèi)容豐富、數(shù)據(jù)詳實(shí)、案例生動(dòng)的主題發(fā)言，使與會(huì)者對(duì)“營(yíng)改增”政策有了更深入的理解，為自身公司的“營(yíng)改增”工作開(kāi)展打下了相應(yīng)的知識(shí)基礎(chǔ)，了解了更多的應(yīng)對(duì)措施。
天揚(yáng)也將不遺余力的利用自身優(yōu)勢(shì)幫助企業(yè)做好營(yíng)改增的落地應(yīng)對(duì)工作，助力建筑企業(yè)乘風(fēng)波浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
