1月4日，天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理趙麗，副總經(jīng)理張宇、呂豐德等一行7人，在中國(guó)電建總部與中國(guó)電建黨委常委、總會(huì)計(jì)師楊良，財(cái)務(wù)金融部副主任劉程軍，海外事業(yè)部財(cái)務(wù)總監(jiān)楊天福，財(cái)務(wù)金融部國(guó)際財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)肖玉喆，財(cái)務(wù)金融部稅務(wù)處處長(zhǎng)劉靜等領(lǐng)導(dǎo)舉行會(huì)談，雙方就風(fēng)險(xiǎn)控制、價(jià)值創(chuàng)造、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域進(jìn)行了深入交流，并達(dá)成共識(shí)。

楊總首先歡迎趙總一行到訪(fǎng)，感謝天揚(yáng)在第二屆“天揚(yáng)杯”全國(guó)建筑業(yè)財(cái)稅知識(shí)競(jìng)賽中給予的幫助和支持，并對(duì)電建的情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹。

隨后，趙總就公司2022年的業(yè)務(wù)規(guī)劃做了簡(jiǎn)要匯報(bào)。趙總表示，天揚(yáng)目前主要聚焦風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理、價(jià)值創(chuàng)造、人才培養(yǎng)三個(gè)方向。在風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理方面，隨著金稅四期和數(shù)字化的推進(jìn)，天揚(yáng)要和企業(yè)的大數(shù)據(jù)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，通過(guò)大數(shù)據(jù)模型比對(duì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。在價(jià)值創(chuàng)造方面，一是針對(duì)境內(nèi)業(yè)務(wù)，天揚(yáng)下沉到項(xiàng)目，對(duì)投、建、營(yíng)一體化和并購(gòu)重組的項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)效的目標(biāo)；二是針對(duì)境外業(yè)務(wù)，天揚(yáng)通過(guò)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全周期稅務(wù)規(guī)劃和協(xié)助企業(yè)解決稅企爭(zhēng)端，達(dá)到價(jià)值創(chuàng)效的目標(biāo)；在人才培養(yǎng)方面，天揚(yáng)在2022年將聯(lián)合多家院校為企業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)金稅四期和數(shù)字化背景的復(fù)合型人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力。

楊總最后表示，大型央企的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)，無(wú)論是風(fēng)險(xiǎn)控制還是價(jià)值創(chuàng)造，能否升級(jí)、能否成功，關(guān)鍵在于人才。電建的十四五規(guī)劃中，財(cái)務(wù)是一體兩翼，財(cái)務(wù)要向業(yè)務(wù)賦能，也需要專(zhuān)門(mén)的人才。另外海外業(yè)務(wù)是電建的特色，目前世界政經(jīng)局勢(shì)面臨深度調(diào)整，防范風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)性方面，都有很多需要做的工作。楊總表示，高度認(rèn)可天揚(yáng)的專(zhuān)業(yè)性，天揚(yáng)的理念和電建的理念非常契合，要以今天為契機(jī)，在人才培養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管控、價(jià)值創(chuàng)造等方面，在集團(tuán)和二級(jí)單位加強(qiáng)合作。

雙方其他領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)行了充分、熱烈的交流，對(duì)雙方今后的合作都都提出了務(wù)實(shí)的建議和意見(jiàn)。

本次拜訪(fǎng)交流會(huì)為雙方后期深化合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，期待天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)和中國(guó)電建攜手共贏。